О предприятии
  Аппарат управления
  Продукция и услуги
  Одно окно
  Обращения граждан   и юридических лиц
  Проезд ТКТС
  Социальное партнерство
  Инфоцентр
Контакты:
КУП "Витебскоблдорстрой"
210010 г.Витебск
ул.Гоголя, 8
приёмная: (0212) 37-26-00
тел./факс: (0212) 37-26-28
E-mail: vods@vods.by
Телефон горячей линии
противодействия коррупции
(0212) 37-26-18
ДИСПЕТЧЕРСКИЕ СЛУЖБЫ
РАЙОНОВ


Бешенковичский:8 033 307 56 33
Браславский:8 029 717 14 28
Верхнедвинский:8 029 293 63 75
Витебский:8 029 717 14 48
Глубокский:8 033 358 90 00
Городокский:8 033 305 15 05
Докшицкий:8 029 717 10 14
Дубровенский:8 029 712 75 07
Лепельский:8 029 717 10 47
Лиозненский:8 029 511 33 16
Миорский:8 029 717 20 31
Оршанский:8 029 717 08 12
Полоцкий:8 029 717 08 27
Поставский:8 029 717 13 27
Россонский:8 029 717 10 91
Сенненский:8 029 717 14 93
Толочинский:8 029 717 14 73
Ушачский:8 029 717 10 50
Чашницкий:8 029 717 08 34
Шарковщинский:8 029 717 13 10
Шумилинский:8 029 717 20 15

Областная
диспетчерская служба:

(0212) 37-26-22
+375 33 325-33-21
+375 29 717-11-16

с 1 апреля по 31 октября:
08:00 - 17:00 в рабочие дни

с 1 ноября по 31 марта:
круглосуточно

Портал Президента Республики Беларусь

       КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
     С 1 июня 2020 года в целях рассмотрения индивидуальных трудовых споров на предприятии создана комиссия по трудовым спорам.
     Комиссия по трудовым спорам рассматривает трудовые споры работников - членов профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективного договора, соглашений и иных локальных правовых актов, трудовых договоров, в том числе:
 - о (об) установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;
 - переводе на другую работу и перемещении;
 - оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении должностей служащих (профессий рабочих), за работу в сверхурочное и ночное время;
 - праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда;
 - выплате компенсаций и предоставлении гарантий;
 - возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы работника;
 - предоставлении отпусков;
 - выдаче специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, лечебно-профилактического питания;
 - применении мер дисциплинарного взыскания, кроме увольнения.      Коллективные трудовые споры комиссией по трудовым спорам не рассматриваются.
     Право на обращение в КТС имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с нанимателем, а также уволенные работники и лица, которым отказано в заключении трудового договора.
     Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок, который исчисляется со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске этого срока по уважительным причинам КТС может его восстановить и рассмотреть трудовой спор по существу.
     Работники обращаются в КТС путем подачи письменного заявления нанимателю лично либо по почте. В заявлении работника должно быть указано:
 - наименование нанимателя;
 - фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), место жительства заявителя;
 - требования заявителя;
 - факты, которыми заявитель обосновывает свои требования;
 - другие данные, необходимые для рассмотрения трудового спора.

wordПоложение о комиссии
wordСостав комиссии по трудовым спорам

 
Филиалы
Бешенковичское ДРСУ №110
Браславское ДРСУ №142
Верхнедвинское ДРСУ №143
Витебскдорпроект
Витебское ДРСУ №144
Глубокское ДРСУ №145
Городокское ДРСУ №106
Докшицкое ДРСУ №180
Дубровенское ДРСУ №108
Лепельское ДРСУ №202
Лиозненское ДРСУ №107
Миорское ДРСУ №203
Оршанское ДРСУ №181
Полоцкое ДРСУ №182
Поставское ДРСУ №132
Россонское ДРСУ №109
Сенненское ДРСУ №146
СФ "Клевцы"
Толочинское ДРСУ №147
УПТК
Ушачское ДРСУ №105
Чашницкое ДРСУ №183
Шарковщинское ДРСУ №131
Шумилинское ДРСУ №204

(с) КУП "Витебскоблдорстрой" 2008-2022